歯科医師募集のお知らせ
山本歯科医院では、ほぼ毎年１～２名のＤＲが開業のため退職し、また新規採用があります。
ここでは、どのような方を採用するかと、採用後どのように働いてもらうかをお知らせします。
＊採用について
求人票は、大学に掲示してもらうこともありますが、大学の先生や、知人の歯科医師の紹介で面接することが多いようです。
新卒でも、２年の研修を終えた方でも、大学で何年か勉強してから開業を目指している方でも差し支え有りません。ただし、担当した患者さんが、すぐ受持ちが変わると困るので当院での勤務は少なくとも3年以上を希望します。
紹介者は特に必要ありませんが、どういう人物か前もってわかり易いので、あるにこしたことはありません。ようは人物次第ですので、電話帳で見て飛び込みで見学に来られ採用したＤＲも有ります。
まずは、本人より連絡があれば見学してもらいます。ほぼ一日白衣を来て診療室にいていろいろ見てもらいます。当然こちらも人物を観察し、質問し知識、やる気などを見ます。
見学は前もって連絡があればいつでも可能です。何度か、見学と面接を行ない、採用を決定します。
＊山本歯科医院の希望するＤＲとは
患者さんの身になって、思いやりを持った治療のできるＤＲ。広い視野を持った明るく元気な性格。柔軟な考え方、臨機応変のできる人。
相手の目を見て話ができ挨拶がしっかりできる人。言われた事をするだけでなく、積極的に知識、技術を吸収しようと努力する人。
＊採用後の待遇等
勤務時間9：00～18：00
山本歯科医院では、月曜日～土曜日まで午前、午後診療しております。
午前または午後を1ポイントとして月～土12ポイント中、10ポイントの出番を基準とします。
たとえばあるＤＲは日曜日以外に水曜日1日休み、あるＤＲは日曜日以外に水、木の午後休みと言う具合です。
また、大学や矯正歯科での研修を希望する場合は、そこでの2ポイント(丸1日)研修で山本歯科医院９ポイント勤務の場合は、給与は10ポイント勤務の場合と同額、ただし学んできたことを、院内勉強会で報告、発表してもらいます。
また、もし山本歯科医院勤務8ポイント希望し、他の時間ほかでの研修を希望する場合は、給与は8割ということになります。患者さんに迷惑がかかるので、少なくとも8ポイント以上の勤務を必要とします。
また、体力に自信が有り、12ポイント山本歯科医院で勤務を希望されても差し支えなく、その場合給与は12割ということです。
＊給与等
新卒者は、初めの1年は大学での研修医とほぼ同額、2年目からは固定給＋歩合給。
既卒者は経験年数に応じて固定給＋歩合給。
決して高い給与ではありませんが、高い給与にひかれて就職希望されるより知識や技術の習得を希望される方を望みます。高額の給与を支払うためには、数をこなしノルマをこなしてもらうということになります。それよりもゆっくりで良いから質の高い処置を行い、患者さんの立場になって治療してもらいます。
歯科医師国民保険、厚生年金に加入してもらいます。
＊休暇等
ゴールデンウイークは4月29日より5月5日まで。
お盆休みは8月13日より16日まで。
年末年始は12月29日から1月5日までは休診します。
また夏休みとして7月に交代制で土、日、月の3日休みを取ります。その期間は医院は平常通り診療は行ないます。
2年に一度、院内旅行として海外旅行に行きます。休診にすると、患者さんに迷惑がかかるので全員を2班に分けて行います。今まで、シンガポール、バンコク、香港、グァム、ソウル、プサンに行きました。
＊講演会、講習会の参加補助について
講演会、講習会の参加は奨励しています。まえもって申し出があれば参加費を一部補助します。半日5,000円、1日10,000円までを目安とします。勤務も免除しますが、勉強したことを、院内勉強会で披露してもらいます。
毎週定期的に大学等での研修も認めます。希望があれば、京都の口腔外科医や矯正の専門医に研修のお願いもできるようにしてあります。
採用後は
新卒者の場合、ほぼ1年院長またはベテランＤＲのアシスタントとしてべったり付き合ってもらいます。助手、衛生士としての仕事が、完全にこなせるように、みっちり仕込ませていただきます。これはいずれ自分が開業した時に新しく雇った助手たちを教えて、彼女たちよりも上手に早くできることを見せてあげることができるようにするためです。当然のことですが、一番近い位置で、どのように治療を進めていくかを見学してもらいます。患者さんとのやり取り、説明の仕方なども学んでもらいます。
また、模型に抜去歯牙を植え、マネキンに装着し形成の練習をしてもらいます。
ある程度でできるようになれば、簡単な処置からやってもらう事となりますが、自分の予約簿が持てるのは、早くても年明けというところでしょうか。
また、診療後は新入対象勉強会を週に2回ほど1時間程度行ないますので、参加してもらいます。新卒者は、自分で患者さんを受け持つようになる2年目も義務参加です。
新入り勉強会は山本歯科での診療方針、診断方法、治療のコツや、カルテの記入の仕方などおもに院長の経験をもとに講義します。
既卒者の場合は、勉強会に１年目は義務参加で診療室では、院長の横の診療台を指定席として、院長の指導のもと患者さんを担当してもらいます。
＊見学、面接の申し込みについて
メールまたはTELにて前もって連絡してください。
